Dependencia de Los Recursos Naturales En Latinoamerica

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Submitted By GlendaDellaPutta
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¿Cómo explicas la dependencia de Latinoamérica a los recursos naturales?
Como todos sabemos, los países latinoamericanos fueron descubiertos por Cristóbal Colón en 1492. Pues Latinoamérica fue conquistado y colonizado por los equipos españoles, por ejemplo México fue conquistado por Hernán Cortés en 1523. A continuación el comercio triangular se estableció. ¿Pero qué es el comercio triangular? El comercio triangular fue una ruta comercial que se formó en el Océano Atlántico y en pocas palabras, los equipos españoles tuvieron las riquezas de Latinoamérica como el azúcar de caña, el algodón, el ron, el cacao, y los metales preciosos como la plata y el oro a Europa donde estos materiales fueron manufacturados. Pues se usaban para intercambio en África con los esclavos negros. El destino de ellos fue Latinoamérica, donde las colonias usaban a los africanos para hacer los trabajos duros cuales los indígenas no fueron capaz a hacer. Por ejemplo tenían que colectar el algodón en los latifundios en el calor extremo. En parte a cause de este acto historial Latinoamérica está dependiente demasiado de sus recursos naturales porque no podría fomentar economía en otros sectores. Verbigracia Chile fue y aún depende del cobre, qué se puede trovar en este país, la economía mexicana y la de Perú depende de la plata cual se puede trovar en estos países. Además se puede decir que por esa razón la economía en muchos países latinos sólo ha crecido y crece con la explotación de los recursos naturales y muchas veces estos no son renovables y desparecen con el tiempo más y más/ cada día más. Debido a este hecho pienso que México, Centroamérica y América del Sur deben hacer algo para salvar y reformar su economía. Generalmente una solución clave podría ser que la economía de los países latinoamericanos necesita más diversificación e innovación. Como por ejemplo Brasil lo hizo, el…...

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...“Órdenes Eficientes no Planificados en el Mundo de los Negocios” El concepto de “orden espontáneo” juega un papel muy importante dentro de la economía, Taoist Chuang Tzu (369 B.C-286 B.C) quién según los datos, fue el primero en definir este concepto, dice así; “Los buenos órdenes resultan espontáneamente cuando se dejan las cosas a sí mismas”. El trasfondo de esta frase se refiere a que en muchas circunstancias sociales, no se necesita de una intervención planificada para llegar a un fin (orden), más bien significa que el orden espontáneo sucede cuando diferentes personas interactúan entre sí por la búsqueda de una meta individual. Cómo lo explica Adam Ferguson (1782) “Orden espontáneo es el resultado de la acción humana y no de un diseño humano” Cómo grandes ejemplos de órdenes espontáneos en nuestras vidas cotidianas tenemos las culturas, los idiomas, el internet, etc. Lo anterior implica que se crean ordenes espontáneamente cuando las personas por voluntad propia, en afán de poder mejorar sus circunstancias personales, ven oportunidades de negocio, sin que nadie intervenga en la organización. Dichas oportunidades de negocio a la larga mientras más acción se involucre sobre ellas, estas van formando una parte importante del mundo de los negocios. De acuerdo al diccionario de la Real Academia Española, “negocios es la utilidad o interés que se logra en lo que se trata, comercia o pretende”. Tomando los conceptos anteriormente mencionados se podría inferir que...

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La Competencia Social En Relación Con El Rechazo de Los Pares En Niños de Educación Primaria

... La Competencia Social en Relación con el Rechazo de los Pares en Niños de Educación Primaria La Competencia Social en Relación con el Rechazo de los Pares en Niños de Educación Primaria Universidad Iberoamericana RESUMEN En esta investigación se buscó demostrar que el nivel de rechazo o popularidad de los niños de educación primaria, está relacionado con el grado de competencia social que poseen. Participaron en total 334 niños, con edades que oscilan entre 9 y 13 años que cursan actualmente 4°, 5° y 6° de educación primaria en un colegio privado ubicado en el Estado de México. A todos ellos se les aplicó una escala sociométrica que arrojó el grado de aceptación o rechazo de cada niño y posteriormente se realizó una comparación entre dos grupos, el primero integrado por niños rechazados por sus iguales y el segundo formado por niños a quienes sus compañeros consideran populares. A ambos grupos se les aplicó la BAS-3, un instrumento destinado a evaluar distintas dimensiones de la competencia social. Los resultados mostraron que entre más rechazado es el sujeto, tiende a aislarse, a manifestar un menor grado de preocupación por los demás y a carecer de aptitudes de liderazgo, a diferencia de los niños populares quienes tienden a ejercer el liderazgo emprendiendo nuevas actividades e incluyendo a otros compañeros para que nadie sea dejado de lado. En términos generales, se observó la tendencia del grupo de niños rechazados a......

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De La Maldicion a La Bendicion de Los Recursos Naturales

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Etica En Los Negocios

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El Modelo de Gestión Del Recurso Humano Presente En Google

...El modelo de gestión del recurso humano presente en GOOGLE Google company, a organization with fast growth, is inserted in a very competitive landscape and in full transformation. It requires a constant search for better results. The company is considered a very fluid business, with few hierarchical levels, without formal schedules and without fixed working hours. For Google, it is necessary that the values, goals and objectives are made clear, and then, this type of organization will function better. Therefore, they believed to be equally important to allow: the manifestation of employees, initiative and the definition about how they will achieve their goals. For these, they believe that free access to information is vital. Even though living areas with TV, video games and food, everyone has their well-defined objectives, they know what needs to be done. If the targets are met, the employee can work the way he feels most comfortable. Google is not a conventional company. They turned a Human Resources reference because they are not afraid to question the traditional management models and to think what can be done to satisfy their employees. In addition, the company is supporting the strategy of their business. They invest in a HR team with diverse experience and highly qualified professionals. Regarding HR practices, stands out the flexible company policies, which allow working with new models and open the way for innovation. There is something else behind the......

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Determinantes de Los Cambios En La Productividad Total de Los Factores En Venezuela

...DETERMINANTES DE LOS CAMBIOS EN LA PRODUCTIVIDAD TOTAL DE LOS FACTORES EN VENEZUELA Análisis Caracas, 30 de Junio de 2014 INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo vamos a exponer nuestro análisis del artículo “Determinantes de los cambios en la Productividad Total de los Factores en Venezuela”. Los autores se enfocaron en los años 1950 hasta 2005, tomaron varias variables e hicieron una regresión lineal para ver cuáles efectivamente explicaban la variación de la Productividad Total de los Factores en nuestro país. Nuestro análisis pretende finalmente dar nuestro pronóstico sobre cuál va a ser el comportamiento de la PTF y del PIB per cápita de los próximos cinco años en Venezuela. Finalmente, cabe resaltar el rol protagónico del petróleo en este trabajo, como era de esperarse, por ser nuestra principal actividad económica. VENEZUELA VS. EL MUNDO En la primera parte del artículo se hace una comparación del PIB per cápita entre Venezuela y varios países: en vías de desarrollo e industrializados. Lo que nos llama la atención y que el propio artículo lo menciona, es que Venezuela tenía en los años 60 un mayor PIB per cápita que muchos países que 44 años después tuvieron un aumento significante en el indicador mientras que nosotros decrecimos. Fuimos el único país que decreció, como lo muestra el Cuadro 1 extraído del artículo: Se observa que en 1960 solamente Estados Unidos, Francia y Japón se encuentran mejor que nosotros económicamente. Después de 44 años es......

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Derecho de Los Indígenas En Chile

...Progreso de autonomía en el pueblo indígena de Chile El derecho de autonomía es importante por que es la base de otros derechos importantes. Por ejemplo, el derecho de autonomía es la base hacia el derecho de la tierra y medio ambiente. El derecho de autonomía también abre la puerta para el acceso de recursos, cultura, y desarrollo. El derecho a la autonomía es significante por que el pueblo indígena necesita un espacio donde se pueda desarrollar socialmente, políticamente, económicamente, y culturalmente (Glaesser). La autonomía es de importancia por que es esencial que los indígenas poseen un territorio con recursos para continuar con su historia y cultura. Es necesario que los pueblos indígenas mantengan su propio espacio por que ellos tienen una cosmovisión única (Glaesser). Los indígenas requieren un territorio con recursos donde ellos puedan tomar control para realizar su propia cosmovisión y continuar con sus propias practicas. En fin, los indígenas valoran el territorio mas por la cultura que por valor comercial (Glaesser). Los indígenas dieron el primer paso hacia la autonomía cuando ellos fueron expuestos a lo exterior. Durante siglos, los indígenas vivieron aislados en regiones inexploradas (Bengoa). Estas regiones después tuvieron contacto con la cultura occidental cuando el territorio se abrió con carreteras (Bengoa). El propósito de estas carreteras era conectar el pueblo indígena con la ciudad o Estado. Sin embargo, estos caminos introdujeron la cultura......

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Bp - Los Errores Organizacionales Y Administrativos Que Terminaron En El Derrame de Petroleo En El Golfo de Mexico

...Proyecto de Investigación y Acción. Introducción. El 20 de abril de 2010, se dio uno de los accidentes que desató uno de los desastres naturales más grandes registrados en la historia. Un día como cualquiera en las aguas del golfo de México, una plataforma petrolera estadounidense explotó y posteriormente se hundió en medio del golfo, provocando un derrame de crudo de más 1000 kilómetros cuadrados. Este ha sido registrado como uno de los desastres naturales más grandes, y con consecuencias naturales sin precedentes, ya que el golfo de México es considerado uno de los ecosistemas más productivos en el planeta ()por su gran diversidad en especies marinas y sus cantidades de arrecifes que mantienen un equilibrio en el ecosistema marino de la zona. El accidente se dio el yacimiento Macondo, propiedad de una de las petroleras más grandes y reconocidas en todo el mundo, la British Petroleum (BP). Esta empresa es dueña de reconocidas marcas como Castrol y tiene oficinas en muchos países del mundo incluyendo una sucursal en Colombia. Las causas del accidente en la plataforma se le atribuye a una falla hidráulica en uno de los componentes más importantes de la estructura, lo que provocó la explosión, el posterior incendio y finalmente el hundimiento que aparte de iniciar el derrame de crudo cobró la vida de más de diez trabajadores que se encontraban en la plataforma. Más allá de las causas o fallas técnicas y de los posibles errores humanos que provocaron el derrame del...

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Estudio Del Impacto Del Plan de RegeneracióN Urbana En La Calidad de Vida de Los Habitantes Del Cerro Santa Ana, Escalinatas. “Diego Noboa Y Arteta”.

...Facultad de Especialidades Empresariales Carrera de ingeniería en administración de empresas turísticas y hoteleras Proyecto de investigación previo a la obtención del título de Ingeniera En Administración De Empresas Turísticas Y Hoteleras “Estudio del impacto del plan de regeneración urbana en la calidad de vida de los habitantes del cerro Santa Ana, escalinatas “Diego Noboa y Arteta” Elaborado por: Dalia Estefania Murillo Delgado Directora del proyecto de titulacion: Lcda. Mariela Pinos Guerra;Msc. Guayaquil, noviembre 4 de 2012 II III DEDICATORIA A mi madre y a mi padre, porque siempre tuvieron fe en mi. A mis hermanas y hermano, porque me apoyaron en este proceso sobre todo, siempre creyeron en mí. Para aquellas personas que desde el inicio de esta aventura y otras que se fueron añadiendo a lo largo del tiempo, estrechamos vínculos de afecto, de amistad y porque no de amor, puedo afirmar con seguridad que mi familia creció. Por ustedes mi proyecto ahora es una realidad. Estefania Murillo Delgado IV Tabla de contenido CAPÍTULO I - GENERALIDADES ................................................................................ 13 1.1 Introducción: ........................................................................................................... 13 1.2. Planteamiento del problema: ............................................................................ 15 1.3 Justificación del proyecto: .........................

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Competitividad En Latinoamerica

...ANALISIS DE LA COMPETITIVIDAD EN COLOMBIA FRENTE A LATINOAMERICA Actualmente la globalización de los mercados es un factor determinante para impulsar los avances en materia económica, industrial y política tanto en países desarrollados como para economías emergentes. En el caso de Colombia, durante las últimas dos décadas, los gobiernos han puesto sus miras a fortalecer su política de apertura económica y la llegada de capital extranjero, con el fin de incluirlos como pieza fundamental para el desarrollo de los sectores productivos que más adelante se convertirían en los principales motores de la economía nacional. Según la clasificación anual de 2015 publicada por el Instituto Internacional para el Desarrollo de la Gestión, indica que gracias a la evolución que ha tenido Colombia a nivel empresarial y económico, el país se ubica como el tercer más competitivo de América Latina, después de Chile y México. Es de anotar, que dicho estudio contempla una serie de factores de competitividad como el rendimiento económico, la eficiencia de los gobiernos y la calidad en infraestructura, entre otros, que permiten establecer que tan sólidas y productivas son las economías para hacerle frente a lo que anteriormente llamamos globalización. Por otro lado, según el informe de Doing Business realizado por el Banco mundial, publicado a finales del año 2015, revelo que Colombia pasó del lugar 52 al 54 entre los países con mayor facilidad para hacer negocios. Por su parte, México se......

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Los Efectos de Calidad Gerencial En Competencia

...Los Efectos de Calidad Gerencial en Competencia Domestica y Global La calidad es el requisito básico de los clientes de hoy y es la base sobre la cual las organizaciones consiguen su éxito. La satisfacción del cliente es el objetivo principal de toda organización como la generación de ingreso y la aceptabilidad de la organización basada en ella. Para poder competir y atraer a más clientes y poder retenerlos las organizaciones necesitan proporcionar mejor calidad. Esta norma de calidad se puede lograr asegurando la gestión de calidad y darse cuenta de su importancia en el éxito de una organización. A través de este trabajo nos centraremos en la gestión de calidad ejercida por dos organizaciones diferentes, uno en el mercado nacional, mientras que otros operan en el mercado global. Para este propósito las líneas aéreas American y Lufthansa han sido seleccionadas, respectivamente. Las similitudes entre la línea aérea American y Lufthansa Las similitudes entre la línea aérea American y Lufthansa funcionan con gran éxito en el mercado nacional y mundial respectivamente. Debido a sus esfuerzos conscientes para satisfacer las necesidades y requerimientos de los clientes han ganado mucha aceptación y son bien reconocidos en sus respectivos mercados. Para ello está proporcionando la mejor calidad a sus clientes de destino. La calidad es el valor o la excelencia requeridos por los clientes. Los clientes tienen ciertas normas establecidas a este respecto. Ambos......

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Países Árabes: Alternativas Para El Intercambio Comercial de Latinoamérica

...comercial de Latinoamérica El año que viene será uno de importantes cambios para el mundo. Por una parte, los países más desarrollados tienen la difícil tarea de crear e implementar políticas económicas de ajuste en sus mercados internos para resolver la actual crisis financiera. Por otra, los países emergentes pueden tomar ventaja de lo que ello representa y generar cambios que faciliten el intercambio comercial, la atracción, y el establecimiento de nuevas empresas. La forma de comenzar a prospectar nuevas oportunidades de negocio comienzan investigando qué tipo de productos pueden estar demandando otros mercados emergentes. De los 22 países que conforman la Liga Árabe (Araba Saudita, Argelia, Bahrein, Emiratos Árabes Unidos, Egipto, Irak, Jordania, Kuwait, Líbano, Libia, Marruecos, Mauritania, Omán, Qatar, Siria, Sudán, Somalia, Islas Comoras, Palestina, Túnez, Yemen y Yibuti), son seis algunos de los más prometedores para Latinoamérica. Los países que integran el Consejo de Cooperación del Golfo (Arabia Saudita, Kuwait, Bahrein, Qatar, EAU y Omán) han basado su economía en la exportación de petróleo durante más de 30 años, lo que les ha permitido el desarrollo del sector privado en diferentes industrias, demandando una gran variedad de productos del exterior para satisfacer el consumo interno. Estos seis países cuentan con una población de alrededor de 38.9 millones de habitantes, su PIB suma más de 1,261 billones de dólares, y tres de ellos se encuentran en las......

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Sistemas Informáticos de Planificación de Recursos Empresariales (Erp).

...Sistemas informáticos de planificación de recursos empresariales (ERP). Leopoldo César A. Soto Núñez CI: 18060254. leceal@gmail.com RESUMEN: Los ERP son sistemas de gestión de información que integran uno o más procesos de negocio de una empresa. La integración de las unidades de negocio permite que todos manejen la misma información disminuyendo el error por datos incongruentes. Un ERP, por su definición, son un conjunto de herramientas de software diseñadas para la mejor operación de los negocios en la mayor parte de las áreas empresariales. Los ERP constan de 4 grandes módulos principales o áreas las cuales son: Área Económica – Financiera, Área de Producción, Área Comercial – Logística y Área de Recursos Humanos. Un ERP es un sistema que integra a todos los antiguos sistemas de información, conocidos en los años 90’s como sistemas de información Bajos que son los financieros y de recursos humanos, los de impacto en las ventajas competitivas como lo son los de producción y manufactura, y los sistemas de información Altos como lo son los manejadores de cadenas de suministro y los manejadores de relaciones con los clientes. Aunque no exista una metodología única para la implementación de un ERP, existe un sinfín de información y de buenas prácticas para una correcta implementación, lo cual permite a cada empresa a que adapte la metodología que crea necesaria basada en su experiencia y conocimiento. Debemos tener en cuenta que en la mayoría de los casos,......

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