Asdasdadsd

In: Philosophy and Psychology

Submitted By k4ira
Words 371
Pages 2
Nama : Bagus Sofyandry 1202144242
Kelas : SI-38-02
Tugas untuk memenuhi absen pada tanggal : 10/04/2015

Rangkuman Keselamatan dan Kesahatan Kerja (K3)

* Ketenagakerjaan : usia ketika seseorang masih mampu bekerja dan menghasilkan sesuatu * Undang-undang No. 25 Tahun 1997tentang ketenagakerjaan telah menetapkan batas usia kerja menjadi 15tahun. Sesuai dengan berlakunya Undang- Undang ini, mulai tanggal 1 Oktober 1998,tenaga kerja didefinisikan sebagai penduduk berumur 15 tahun atau lebih * Kesehatan dan keselamatan kerja (K3) merupakan salah satu sarana atau instrumen yang dapat memberikan proteksi pada pekerja, perusahaan, lingkungan hidup, dan masyarakat sekitar dari bahaya akibat kecelakaan kerja. Perlindungan tersebut merupakan hak asasi yang wajib dipenuhi oleh perusahaan
Permasalahan yang timbul pada ketenagakerjaan : * Kurangnya lapangan pekerjaan * Tingginya angka pengangguran * Upah dan gaji kurang layak * Minimnya perlindungan hukum bagi pekerja * Permasalahan tenaga kerja yang dikirim ke LuarNegeri * Pekerja di bawah umur (pekerja anak) * Outsourcing * Kurangnya kreativitas dan inovasi * Faktor ekternal lainnya : krisis ekonomi, sosial,politik

Report on World Congress on
OHS (Occupational Health and Safety)
]
Problem : * 250 million accidents, 335.000 fatal accidents * 160 million work-related diseases * 2.2 million work-related deaths * 1.1 million related to work-related diseases and accidents * 4% GNP lost

Keuntungan dari K3 dan solusi masalah di atas : 1. Keselamatan dan Kesehatan merupakan hak asasi manusia
2. Kecacatan pada manusia tidak bisa dikalkulasikan
3. Compliance with standard and law
4. Peduli pada kode etik
5. Kerja sama industri
6. Competitiveness 7. Dapat mereduksi penyakit dan kecelakaan di tempat kerja 8. Meminimalisir…...

Similar Documents